Mayenne

Grève du mardi 26/01/2021

Tous en grève le mardi 26 janvier pour nos salaires, pour des postes statutaires, pour nos conditions de travail ! SANS MOYENS, PAS D’EDUCATION !

Rassemblement à Laval mardi 26 janvier à 10h place Jean-Moulin (préfecture) pour démarrer la manifestation.

Grève du 10/11/2020

Appel à la mobilisation le 10 novembre 2020 pour :

– un fonctionnement en demi-groupe

– un recrutement immédiat de professeurs et de personnels

– des mesures concrètes de protection des élèves et des personnels RDV à 10h place du 11 novembre, à Laval (pour une manif le 10 novembre…c’est un signe !!).

Venez nombreux

B.B

Grève du 09/01/2020,

RDV 11h, zone industrielle des touches (garage Volkswagen)

Grève du 17 décembre 2019,

RDV 13h, place de la Trémoille

Grève du 10 décembre 2019

Vendredi, l’assemblée générale interprofessionnelle a donc appelé à un rassemblement à 11 h 30, au carrefour des Pommeraies à Laval (avenue de Mayenne, face au garage Volkswagen).

Grève du 5 Décembre 2019

Le SNEP appelle donc toute la profession à une grande mobilisation, jeudi 5 décembre.

Elle débutera par une assemblée générale à 9 h 30, salle de l’auditorium, à Laval.


Puis, les syndicats manifesteront place de la Trémoille, toujours à Laval, à partir de 11 h.  

Appel à la mobilisation à partir du 5 décembre contre le Projet de réforme des retraites : Les enseignants d’EPS très concernés !

Retraite – Salaire – pénibilité même combat !

Le président Macron et son gouvernement entendent imposer une réforme des retraites qui entrainerait une rupture structurelle par rapport aux régimes solidaires de répartitions qui échappent aux appétits financiers privés de toutes sortes. Cette réforme aggravera fondamentalement la situation avec une baisse généralisée des pensions d’une grande majorité de travailleurs, de tous les fonctionnaires et particulièrement les enseignants (discours de Rodez) et notamment les femmes.

 

Les enseignants d’EPS concernés par la réforme de façon spécifique

PENIBILITE,

Le métier d’enseignant d’EPS s’avère être l’un des plus exposés à l’éducation nationale du fait des conditions d’exercice (équipements insuffisants et inadaptés, sollicitation élevée du corps dans l’exercice de notre mission pour assurer la sécurité des élèves, exposition au froid, aux fortes chaleurs, pression liée aux dimensions sécuritaires…). Ainsi les enseignants d’EPS sont usés car le corps est l’outil de travail central1, raison pour laquelle ils détiennent le record de pathologies liées à l’exercice du métier et qui faisaient d’eux les premiers utilisateurs de la disposition de Cessation Progressive d’Activité quand elle existait.

Pénibilité amplifiée par les réformes sur le système éducatif et dans la fonction publique révélateurs d’un autre projet de société.

Temps de travail et rémunération :

Les enseignants d’EPS sont parmi ceux qui disposent d’obligations réglementaires de service les plus élevées du 2nd degré. De ce fait leur rémunération est minorée par rapport aux autres personnels puisque pour un salaire égal à échelon égal, ils effectuent plus d’heures. Ils sont également pénalisés sur le montant de l’HSA qui leur est imposée. Ils sont exclus de certaines dispositions accordées aux autres personnels en 2014 à l’occasion des chantiers « métiers ». C’est donc une discrimination.

Par ailleurs nous vous invitons à visionner ce lien vidéo sur discours de Rodez entre autres…

https://www.youtube.com/watch?v=2_54nh6DZcE&feature=youtu.be

GREVE DU 19 MARS 2019

Mardi 19 mars, à l’appel de la FSU, CGT, Force Ouvrière et Solidaires, une manifestation est organisée à Laval. A 10h30, les manifestants se rassembleront devant la préfecture, puis partiront pour un défilé dans les rues lavalloises. 

Ci-dessous, la copie du tract diffusé par le SNEP-FSU

PUBLIC / PRIVE TOUS ENSEMBLE LE 19 MARS 2019. Nos organisations CGT,FO, FSU et SOLIDAIRESde la Fonction publique s’inscrivent dans l’appel unitaire interprofessionnel pour faire du 19 mars prochain un temps fort de mobilisation.Le Président de la République, le Premier ministre et le gouvernement, en accord avec le MEDEF, mettent en œuvre une politique ultralibérale. Celle-ci,multiplie les attaques contre les salariés,qu’ils soient du secteur privé ou du secteur public.Les agents de la Fonction publique et leurs missions sont au cœur des visées régressives du pouvoir exécutif.Après le retour du gel de la valeur du point qui entraîne des pertes de pouvoir d’achat sansprécédent, la mauvaise compensation de la hausse de la CSG, le rétablissement du jour de carence injuste tant pour les salarié-e-s du privé que pour les agent-e-s public,pour ne s’en tenir à quelques exemples, voici un projet de loi dévastateur de contreréforme de la Fonction publique.En démantelant les organismes consultatifs de la Fonction publique et en mettant en cause les mandats des représentants des personnels, en projetant un recours encore plus massifaux contractuels, synonyme de précarité accrue et d’affaiblissement de la garantie de neutralité des agents publics, en accentuant fortement les éléments individuels de rémunération ouvrant ainsi la porte à des pratiques clientélistes, ce projet de loi constitue une charge sans précédent contre le Statut Général des fonctionnaires.Pire, en créant un arsenal de dispositions, notamment organisant la mobilité forcée,pour accompagner de nouvelles et massives suppressions d’emplois et favoriser l’abandon ou la privatisation de missions publiques, ce texte est également porteur de reculs très graves pour l’ensemble de la population aggravant encore les inégalités.Tout cela se fait à la hussarde, dans un calendrier extrêmement resserré qui ne permet pas une concertation digne de ce nom –le texte pourrait être adopté dès juin au Parlement-et ce sans tenir compte des propositions et positions des organisations syndicales.La coupe est plus que pleine: elle déborde! L’heure est à la mobilisation de toutes et tous. Pour:-Une augmentation générale et immédiate des salaires des agents de la Fonction publique.-Des mesures de rattrapage des pertes subies depuis des années.-Un plan de titularisation.-Des créations d’emplois statutaires partout où cela est nécessaire.-L’abrogation du jour de carence.-La revalorisation des pensions.-Le maintien et l’amélioration de notre régime particulier de retraite et du code des pensions civileset militairesainsi que de la CNRACL.-Le retrait du projet de loi au profit de mesure renforçant et rénovant le Statut général et permettant un meilleur fonctionnement des services publics. Nos organisations CGT, FO, FSU et SOLIDAIRES appellent à faire du 19 mars une journée de mobilisations (grève, manifestations, rassemblements).Cette journée s’inscrit dans un processus d’élévation du rapport de forces que nous entendons construire, qui passera aussi nécessairement par de prochains temps forts spécifiques dédiés à la Fonction publique.Le 21 février 2019

B.B